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Calculadora de vacaciones (feriado anual)

Calcula cuántos días de feriado legal tienes devengados según tu fecha de ingreso, con el feriado progresivo y los días que ya tomaste.

1 Tu contrato

2 Feriado progresivo (art. 68)

Súmalos solo si tu contrato o convenio colectivo reconoce expresamente esos años para el feriado progresivo. Se suman a tus años con el empleador actual; el tope de 10 años previos es el que usa la ley para calcular el progresivo.

3 Feriado ya tomado

Revisa tus liquidaciones o pregunta a RR.HH. si no llevas el conteo. Déjalo en 0 si nunca has tomado feriado con este empleador.

4 Valor en dinero (opcional)

Solo para estimar cuánto "vale" tu feriado disponible como referencia de planificación — mientras el contrato esté vigente, el feriado no se puede cambiar por dinero (art. 73 CT).
Cómo se calcula: el feriado base es de 15 días hábiles al año (20 en Aysén, Magallanes, Antártica Chilena y Palena, art. 67 inc. 2°). Por cada 3 años que excedan de 10 años de servicio se suma 1 día adicional (feriado progresivo, art. 68). El feriado devengado se prorratea desde tu fecha de ingreso y no es compensable en dinero mientras el contrato esté vigente (art. 73), salvo excepciones legales específicas.